周りに悪影響を与える人

「仕事が遅い」とか「仕事の質が低い」ということよりも、周りからの評価が悪くなる人は、「他の人の邪魔をする人」だと30歳を超えたあたりからやっとわかってきた。

自分ができないことを周りに愚痴ったり、他の人のせいにしたり、組織や制度が悪いと言って他の人をネガティブな方向にもっていくのは、チーム全体の生産性を下げる。

それは評価する立場の上司にはしっかり見えてしまっている。

そういう癖がある人は、なかなかこの年齢になってくると治すのが難しいけど、意識しておいた方がよいかなと。